涼山州發布2013年企業工資指導線

近日，經州政府批準，州人力資源和社會保障局發布了涼山州2013年企業工資指導線。其中,企業貨幣工資增長基準線為13%,企業貨幣工資增長上線為18%,企業貨幣工資增長下線為零增長。

該工資指導線是按照2012年國家宏觀經濟政策和我州社會經濟發展狀況、2013年全州國民經濟和社會發展計劃總體安排及企業工資分配宏觀調控總體要求，在生產發展、經濟效益提高的同時，相應合理提高企業職工、尤其是一線職工和農民工的工資收入水平。

為了切實維護職工的勞動報酬權益，指導線要求各類企業按照“努力實現居民收入增長和經濟發展同步，勞動報酬增長和勞動生產率提高同步”的原則，合理確定和調整各崗位人員的工資水平，消除崗位間不合理的收入差別。生產經營正常、經濟效益較好的企業，可參照基準線確定工資增長水平；經濟效益增長較快、工資支付能力較強、職工工資水平低于當地職工平均工資的企業，可在基準線以上確定工資增長水平；企業在當年經濟效益有所下降時，可參考下線安排本企業工資增長水平；生產經營持續虧損，增加職工工資確有困難的企業，應通過征求職工意見等民主程序，向職工說明情況。對已經建立工資集體協商制度的企業,要引導其充分發揮工資指導線對工資集體協商的指導作用。

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