整治不擔(dān)當(dāng)不作為工作總結(jié)

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11-18

總結(jié)一：

自今年8月至11月，我市在機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員中開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問(wèn)題。

本次專(zhuān)項(xiàng)整治的內(nèi)容包括：不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)，不愿作為、不能作為、不善作為的行為。

9月底前為自查自糾階段，各單位要認(rèn)真查找存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求各方面特別是服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議。對(duì)查出的問(wèn)題和征求的意見(jiàn)建議，認(rèn)真梳理匯總，列出“問(wèn)題清單”。自查自糾結(jié)束后，要認(rèn)真撰寫(xiě)自查自糾情況報(bào)告，連同領(lǐng)導(dǎo)班子“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題清單，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，于10月15日前報(bào)市委組織部。

10月中旬至10月底為督導(dǎo)檢查階段，我市將成立督導(dǎo)組，采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明查暗訪等方式督促各單位嚴(yán)格按照要求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作。

11月初至11月底為整改提高階段。我市將適時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)會(huì)，將專(zhuān)項(xiàng)整治工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的制度體系。

本次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)將對(duì)典型問(wèn)題公開(kāi)曝光，同時(shí)嚴(yán)格督導(dǎo)問(wèn)責(zé)，對(duì)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)移交相關(guān)部門(mén)調(diào)查處理。對(duì)“不擔(dān)當(dāng)不作為”情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令停職檢查、公開(kāi)道歉;對(duì)缺乏工作熱情激情、事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)的，轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對(duì)工作嚴(yán)重失職不作為引發(fā)重大責(zé)任事故的，責(zé)令辭職或給予免職、降職處理。受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔;引咎辭職或受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)�任與原職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔;受到降職處理的兩年內(nèi)不得提拔。

總結(jié)二：

根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的安排意見(jiàn)》金效領(lǐng)發(fā)〔2014〕2號(hào)文件精神，我局精心安排，認(rèn)真組織，著重圍繞貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，解決領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門(mén)監(jiān)管不力等突出問(wèn)題，教育和引導(dǎo)全體干部想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，有力的推進(jìn)了全縣科技服務(wù)水平，現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

為認(rèn)真開(kāi)展不作為慢作為專(zhuān)項(xiàng)整治工作,縣科技局組織領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對(duì)省委十二屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神、市委三屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神、縣委第十四屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神進(jìn)行了一次集中學(xué)習(xí)，會(huì)后還進(jìn)行了討論交流。會(huì)議要求，領(lǐng)導(dǎo)干部做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)，一般干部傳閱相關(guān)文件，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，做好學(xué)習(xí)筆記。在具體工作中要切實(shí)提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)、提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)，明確“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持“兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實(shí)”，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，要深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，要統(tǒng)籌推進(jìn)其他重要工作。要加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)省市委全委擴(kuò)大會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”和市縣“十項(xiàng)規(guī)定”及縣委全委擴(kuò)大會(huì)議精神，深化“效能風(fēng)暴行動(dòng)”，解決機(jī)關(guān)干部“庸懶散慢”等現(xiàn)象，切實(shí)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)發(fā)展上做文章。

二、圍繞重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

在具體工作中，我局結(jié)合實(shí)際，為認(rèn)真做好專(zhuān)項(xiàng)整治工作，我局及時(shí)成立了由局長(zhǎng)王存彥任組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《金塔縣科技局開(kāi)展不作為慢作為專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》明確了職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照作程序穩(wěn)步推進(jìn)，同時(shí)根據(jù)分工，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成8個(gè)征求意見(jiàn)建議小分隊(duì)，征求主管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)和縣直各部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)企業(yè)等服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、全體參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了活動(dòng)質(zhì)量。

三、結(jié)合實(shí)際，整改到位

一是根據(jù)科技局實(shí)際情況，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，為認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定、重點(diǎn)工作完成等情況，狠抓落實(shí)，積極迎接省市縣開(kāi)展的明查暗訪。二是查處問(wèn)題。對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)、上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門(mén)轉(zhuǎn)辦、群眾舉報(bào)等發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題線索，要及時(shí)調(diào)查處理，快速反應(yīng)，及時(shí)回應(yīng)。三是完善工作程序。各股室針對(duì)明查暗訪、自查自糾等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，著力落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上上下功夫，見(jiàn)實(shí)效。尤明確工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，分級(jí)負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。四是結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)整治工作的開(kāi)展，我局對(duì)已有制度進(jìn)行一次再梳理和修訂完善。重點(diǎn)圍繞防止形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，建立健全干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)機(jī)制，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通群眾反映訴求制度，建立修訂了《科技局工作制度》、《金塔縣科技局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度》《金塔縣科技局公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)》等制度11項(xiàng)。通過(guò)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，形成了促進(jìn)科技局科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制和規(guī)章制度。

四、取得的成效

一是較好地解決了黨性修養(yǎng)鍛煉方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用理論武裝的自覺(jué)性

在專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍反思了黨性修養(yǎng)鍛煉不夠好的一些表現(xiàn)。主要是：有的共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想信念不夠堅(jiān)定;有的工作推諉扯皮，工作作風(fēng)漂浮，不善于從政治和全局上觀察處理問(wèn)題，黨性觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)不夠牢等等。大家挖根源、論危害，進(jìn)行理想思考和深入剖析，深刻認(rèn)識(shí)到，根本問(wèn)題是存在一定的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的傾向和苗頭，核心問(wèn)題是人生觀、價(jià)值觀、世界觀問(wèn)題。理想信念的堅(jiān)定是最根本的堅(jiān)定，理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖。而理想信念的樹(shù)立需要先進(jìn)的、正確的理論思想來(lái)支撐。理論是思想的指南和行動(dòng)的先導(dǎo)。信念堅(jiān)定不堅(jiān)定，黨員意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是由所具備的理論基礎(chǔ)和所形成的思想觀念決定的。同時(shí)，還要把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際生活相結(jié)合，堅(jiān)持“知”與“行”的統(tǒng)一，“說(shuō)”和“做”的統(tǒng)一。不能停留在從理論到理論，從書(shū)本到口頭，而是必須落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，始終堅(jiān)持用先進(jìn)的理論觀點(diǎn)解釋現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的問(wèn)題。

二是較好地解決了人生追求方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步升華了努力工作建功立業(yè)的思想境界

結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，每個(gè)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最大量、最經(jīng)常的就是名與利的考驗(yàn)，如果沒(méi)有真正共產(chǎn)黨人淡泊名利的寬闊胸懷，沒(méi)有立黨為公的無(wú)私境界，沒(méi)有廉潔自律的自覺(jué)意識(shí)，就難以達(dá)到黨員先進(jìn)性的要求，把握正確的人生目標(biāo)。牢固樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能做到視名利淡如水，看事業(yè)重如山，對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)。職務(wù)越高、權(quán)力越大、責(zé)任越重，越要經(jīng)常考慮怎樣以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)全身心地投入工作，防止出現(xiàn)心態(tài)失衡、權(quán)力失重的問(wèn)題;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間越長(zhǎng)，越要考慮怎么樣始終保持過(guò)去那么一種革命熱情和干勁，防止出現(xiàn)“慢撒氣”的問(wèn)題;有的入黨時(shí)間長(zhǎng)的同志談到，越接近退休時(shí)間，越要考慮嚴(yán)格要求，保持晚節(jié)，防止出現(xiàn)“前緊后松”的問(wèn)題。大家普遍表示，要站好人生立足點(diǎn)，選準(zhǔn)追求參照系，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操。

三是較好地解決了作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步弘揚(yáng)了以我黨優(yōu)良傳統(tǒng)為核心的正風(fēng)正氣

在查擺了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)認(rèn)真反思，大家認(rèn)識(shí)到思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，是個(gè)人成長(zhǎng)、單位建設(shè)、事業(yè)發(fā)展的重要保證。作風(fēng)，是一名黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平、綜合素質(zhì)的全面反映。沒(méi)有好的作風(fēng)，沒(méi)有群眾根基，將會(huì)一事無(wú)成。大家表示一定要保持清醒頭腦，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在搞好服務(wù)工作上，努力形成注重政治理論的風(fēng)氣，刻苦學(xué)習(xí)鉆研的風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、激勵(lì)進(jìn)取的風(fēng)氣。

四是較好地解決了精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，有著直接的引導(dǎo)和影響作用。反思“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，根本是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了思想修養(yǎng)和主觀世界的改造，放松了工作的標(biāo)準(zhǔn)要求。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)大家表示一定要從點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，從小事做起，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造。要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)自我約束、自我管理、自我控制，真正確立嚴(yán)格自律的高標(biāo)準(zhǔn)。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉持家的精神，在日常工作生活中做到“慎獨(dú)、慎初、慎微”，真正樹(shù)立黨員先進(jìn)性的良好形象。不管職務(wù)多高、權(quán)力多大，都不能失去自我，要與群眾打成一片，要主動(dòng)接受大家監(jiān)督，要始終保持認(rèn)真投入的工作狀態(tài)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，不做表面文章和面子工程，要實(shí)打?qū)嵉亻_(kāi)展工作、履行職責(zé);要勇于改革，大膽創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，始終保持積極進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作狀態(tài)。