高新企業今年人才需求總量過萬

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發布時間：2010-03-29杭州日報

本報訊（通訊員 方孟蘭 何俊 記者

洪光豫）昨日上午，杭州電子科技大學通信專業應屆畢業生王希曦收獲了一份喜悅——東方通信公司和她簽訂了就業協議。在高新區（濱江）昨日舉辦的春季人才招聘會暨簽約送崗儀式上，包括王希曦在內，共有8名應屆畢業生分別與四家用人單位簽訂了就業協議書。

“我們簽下的這兩位畢業生，已經在公司的交換網絡、無線集群等部門實習了一段時間，實習表現比較突出”，東信公司人力資源負責人俞芳紅告訴記者：“通過杭州市開展的大學生實訓，每年總有數百名應屆畢業生來我們這里實習。大學生經過較長時間的實習后，留用之后就能夠快速地融入崗位，縮短與公司、與崗位的磨合期。”

昨日，百家企業聚集江南人力資源市場，推出近3000個用人崗位。從崗位來看，技術、市場等方面的人才需求量較大。其中對技術類人才的需求較多，幾乎占了需求總數的2/3。其中，專業性質與高新區產業息息相關的專業非常吃香。據統計，需求排名前三位的專業大類為計算機類專業48.42%、電子類專業8.74%、通信類專業8.30%，共占到應屆畢業生總需求的65%以上。此外，自動化類、機械類、建筑類等傳統專業的人才需求量也同比略有增長。

杭州高新人才市場前不久開展的一次企業用人需求摸底調查顯示，參與調查的150余家高新技術企業，今年的人才需求量達到了1.1萬人，與去年同期相比增長近20%。其中有近80%的崗位集中在計算機、通訊和機械能源行業。