四川省力穩(wěn)貧困群眾就業(yè)增收渠道

　　貧困勞動力就業(yè)情況作為年度脫貧攻堅(jiān)考核重要內(nèi)容

　　記者8月28日從省人社廳獲悉，省人社廳、省財(cái)政廳、省扶貧開發(fā)局近日聯(lián)合發(fā)文，提出從目標(biāo)任務(wù)、摸排底數(shù)、聚焦重點(diǎn)等方面進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧，同時(shí)明確，生產(chǎn)經(jīng)營困難確實(shí)需要裁員的企業(yè)，同等條件下優(yōu)先留用貧困勞動力。貧困勞動力就業(yè)情況，將作為年度脫貧攻堅(jiān)成效考核的重要內(nèi)容。

　　7個(gè)未摘帽縣企業(yè)

　　穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)提高范圍擴(kuò)

　　“要力爭今年外出務(wù)工規(guī)模不降低、有提高，最大限度防止和減少外出務(wù)工貧困勞動力返鄉(xiāng)回流，努力穩(wěn)定貧困群眾就業(yè)增收渠道。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，就業(yè)扶貧要圍繞貧困勞動力出得去、穩(wěn)得住、留得下，多措并舉、精準(zhǔn)施策，幫助有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困勞動力外出務(wù)工，已外出貧困勞動力穩(wěn)定務(wù)工。為此，將進(jìn)一步強(qiáng)化省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)的工作機(jī)制，層層壓實(shí)就業(yè)扶貧工作主體責(zé)任。

　　我省將以45個(gè)深度貧困縣特別是7個(gè)未摘帽貧困縣、易地扶貧搬遷大型安置區(qū)的貧困勞動力作為重點(diǎn)對象，優(yōu)先組織輸出、優(yōu)先穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗、優(yōu)先托底安置、優(yōu)先實(shí)施救助。充分發(fā)揮東西部勞務(wù)協(xié)作、對口支援、省內(nèi)協(xié)作機(jī)制，加大勞務(wù)協(xié)作、項(xiàng)目建設(shè)等各類資源的傾斜支持，實(shí)施一對一幫扶，定向投放崗位，開展點(diǎn)對點(diǎn)勞務(wù)輸出。2020年各地對口支援資金、就業(yè)補(bǔ)助資金分配，要向以上重點(diǎn)地區(qū)和就業(yè)扶貧專項(xiàng)工作上傾斜。2020年對深度貧困地區(qū)特別是7個(gè)未摘帽貧困縣參加失業(yè)保險(xiǎn)且不裁員少裁員的企業(yè)，將穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%最高提至100%，并按規(guī)定將吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)并簽訂勞動合同的事業(yè)單位納入穩(wěn)崗返還和技能提升補(bǔ)貼政策范圍。

　　經(jīng)營困難確需裁員的企業(yè)

　　優(yōu)先留用貧困勞動力

　　全省將繼續(xù)全面摸查貧困勞動力務(wù)工情況。各地根據(jù)今年已就業(yè)和未外出、有意愿外出人員情況，列出本地貧困勞動力就業(yè)人員清單、有意愿外出務(wù)工人員清單，做到人員底數(shù)清、勞動能力清、就業(yè)狀態(tài)清、外出意愿清。加強(qiáng)與輸入地的溝通對接，將在輸入地務(wù)工的貧困勞動力實(shí)名制數(shù)據(jù)，與輸入地就業(yè)失業(yè)、用工備案、社保繳納等數(shù)據(jù)比對，列出貧困勞動力就業(yè)人員清單、失業(yè)人員清單，包括務(wù)工單位、參保信息等情況。抓住全國、全省復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度加快的有利時(shí)機(jī)，加快組織貧困勞動力外出務(wù)工。對吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)，符合條件的按規(guī)定給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，有條件的地區(qū)可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。疫情防控期間，對吸納貧困勞動力就業(yè)規(guī)模大的企業(yè)，可通過財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金給予一次性獎勵。對開展有組織勞務(wù)輸出的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)的貧困勞動力，按規(guī)定給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對疫情防控期間外出務(wù)工的貧困勞動力按規(guī)定給予交通費(fèi)補(bǔ)助。

　　穩(wěn)在企業(yè)穩(wěn)在當(dāng)?shù)�。對貧困勞動力所在企業(yè)，建立定期聯(lián)系專人幫扶機(jī)制，及時(shí)排憂解難，落實(shí)各項(xiàng)援企穩(wěn)崗優(yōu)惠政策。對生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難、確實(shí)需要裁員的企業(yè)，提前介入指導(dǎo)，同等條件下優(yōu)先留用貧困勞動力;對不裁貧困勞動力的，優(yōu)先落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)就業(yè)幫扶，將就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的建檔立卡貧困勞動力納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員范圍，優(yōu)先幫助盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)。將返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)貧困勞動力作為重點(diǎn)幫扶對象，通過發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、組織參加工程項(xiàng)目建設(shè)、推動扶貧龍頭企業(yè)和扶貧車間復(fù)工達(dá)產(chǎn)、培樹發(fā)展勞務(wù)品牌、培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等方式，多渠道安排返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)貧困勞動力就地就近就業(yè)。

　　來源：文/四川在線記者 劉春華