喜德縣通過建立“五位一體”機制、建立常態(tài)化檢查機制、建立日常管理機制、建立“通報曝光”機制等“四項機制”，積極轉(zhuǎn)作風促黨風帶民風，進一步推進黨風廉政建設。

實行縣級聯(lián)點領導包抓巡查、職能部門嚴抓細管、新聞媒體監(jiān)督曝光、監(jiān)督機構跟蹤問效、作風建設常態(tài)檢查“五位一體”干部作風建設長效機制，對干部作風定期進行明察暗訪。

節(jié)日來臨之際，采取發(fā)廉政警示信息等方式，給各級干部“提提醒”;節(jié)日期間，組成3個檢查組，對各單位節(jié)假日公車封存、單位值班、公款消費等情況進行明察暗訪;節(jié)日之外，按照干部作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，堅持機關紀律、執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等情況進行檢查。2014年以來，向各級領導干部發(fā)廉政警示信息2.2萬余條，開展明察暗訪19次，檢查干部作風3464人次，公務車輛158臺次。

下發(fā)了《喜德縣黨的群眾路線教育實踐活動深入開展“四風”突出問題專項整治實施方案》等一系列文件，出臺了縣委“九項規(guī)定”和“十個嚴禁”，完善了公務接待、公車使用等管理辦法，建立了《領導干部報告重大事項》“五個一”、機關干部“去向公示”、崗位公示等制度。

建立了干部作風通報曝光機制，從不同行業(yè)聘請了22名黨風政風特邀監(jiān)督員，加強對班內(nèi)班外干部作風全天候監(jiān)督。去年，共下發(fā)干部作風《通報》1期，通報單位3個、個人4人，誡勉談話15人，約談18人。

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