今年底，全州4800多個(gè)事業(yè)單位、68000多人將實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。這是18日，記者從全州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作會(huì)上了解到的信息。

當(dāng)日在西昌邛海賓館召開(kāi)的全州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作會(huì)，標(biāo)志著事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作在我州正式啟動(dòng)。會(huì)議傳達(dá)了全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議精神，對(duì)我州工作進(jìn)行了安排部署。

我州共有事業(yè)單位4827個(gè)，工作人員68300多人。實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，重點(diǎn)是推行聘用和崗位管理兩項(xiàng)基本制度，促進(jìn)由固定用人向合同用人的根本轉(zhuǎn)變，由身份管理向崗位管理的根本轉(zhuǎn)變。

目前，我州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員還沒(méi)有進(jìn)行徹底的收入分配制度改革。只有完成事業(yè)單位崗位設(shè)置，才能加快建立科學(xué)完善、注重公平、調(diào)控有力的工資收入分配制度，逐步形成秩序規(guī)范、關(guān)系合理、有效激勵(lì)的收入分配格局，確保事業(yè)單位收入分配制度改革政策落到實(shí)處。

州委副書(shū)記、州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)嚴(yán)鐵橋在會(huì)上就實(shí)施崗位設(shè)置管理工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求各縣市、州級(jí)各部門要盡快啟動(dòng)崗位設(shè)置管理工作，加快工作進(jìn)度，確保在年底前完成崗位設(shè)置并兌現(xiàn)工資，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員共享收入分配制度改革的成果，確保社會(huì)穩(wěn)定。

州委常委、常務(wù)副州長(zhǎng)趙世勇主持會(huì)議。

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