提升農村教師生活待遇，是涼山州教育系統改善農村教師生活條件，穩定教師隊伍，吸引、鼓勵優秀人才到艱苦邊遠農村學校長期任教，促進城鄉教育公平，促進義務教育均衡發展促進義務教育均衡發展的重要工作。

雷波縣教育局根據省、州頒布的《關于實施集中連片特殊困難地區和國家扶貧開發工作重點縣農村教師生活補助政策的通知》精神，結合縣情實際制定出了該縣農村教師生活補助實施方案。目前，兌現發放工作正在有序進行，全縣農村教師無不歡欣鼓舞。

近日，記者從雷波縣教育局獲悉，該縣財政撥出5551902元作為農村教師生活補助專項經費，合并上級補助資金5601600元，共計11153502元，對轄區內符合享受條件的193所農村學校2237人次的教師兌現了2014年的農村教師生活補助。

縣教育局黨組及局班子根據該縣各鄉（鎮）學校的交通、生活和工作環境艱苦程度差別的異同，經研究決定：補助重點向條件艱苦地區傾斜，向村小學和教學點傾斜，不吃大鍋飯、不搞平均主義。教師生活補助標準綜合考慮教師任教學校所在地艱苦程度，分不同檔次進行補助。發放對象為全縣公辦學校在編在崗教師（包含特崗教師和代課教師。不含該縣教師進修校、教研室、教儀站、雷中、民中、城小、縣幼、錦幼、黃瑯幼兒園的教師），離退休教師不在補助范圍。以實施績效工資時對學校的分類為參照，全縣享受農村教師生活補助的１９３所鄉（鎮）學校共分為五類，一類學校補助標準為每人每月401元，二類學校補助標準為每人每月461元，三類學校補助標準為每人每月521元，四類學校補助標準為每人每月581元，五類學校補助標準為每人每月661元。從2015年1月1日起開始計發。

嚴格落實“以崗定補，在崗享受，離崗取消”的補助原則，即教師調入艱苦邊遠鄉村中小學，從調入的次月起享受調入學校補助標準，調出的次月停發原檔次標準。在編不在崗、3個月以上外借、3個月以上外派（掛職、學習等）、退休（退職、退養、離崗待退）教師不得享受。

每學期初，由各學校向教育局填報村校校點、教師變動情況，教育局核實后，更新人員情況信息，報縣財政發放生活補助。校點和人員有變動時，各學校要及時報縣教育局，縣教育局核實后及時調整補助對象。

農村教師生活補助直接發放到教師個人工資賬戶，并實行實名管理。教育主管部門對補助人數、補助標準和發放等情況進行動態監控，財政部門加強審核，嚴防虛報、冒報、套取補助資金。

農村教師生活補助發放由各鄉（鎮）中心校每月統一填寫生活補助花名冊，并在校內顯著位置將補助享受人員、人數、檔次標準和發放等情況及時進行公開公示，保證各個環節公開透明、陽光運行。公示無異議后經學校負責人簽字蓋章，送縣教育局審核，縣教育局根據審核情況，向縣財政局和學校出具《農村教師生活補助變更情況表》，學校根據此表變動工資發放表，縣財政局據此審核工資發放表。

該縣教育局局長李光富要求各片區教辦的經辦負責人，要嚴格按照相關文件的規定和要求，采取有效措施，規范操作行為，認真查對核實，確保發放對象真實準確，真正把生活補貼發放到每一位在農村學校工作的教師手中。他指出，實施農村教師生活補貼政策性強，牽涉面廣，是一項穩定教師隊伍的重要民生工程，體現了黨和政府對農村教師的關懷。各單位要防止和杜絕上報數據弄虛作假現象發生，對在確認和發放工作上弄虛作假的單位和個人，一經查實，對有關負責人及直接責任人作嚴肅處理。